如何開展企業(yè)工資集體協(xié)商？
時間：2010-07-14 來源：重慶網(wǎng)cqw.cc 作者：cqw.cc 我要糾錯
一、各級勞動保障行政部門、工會及企業(yè)法人要高度重視工資集體協(xié)商工作，要把建立工資集體協(xié)商制度作為進一步貫徹落實《勞動法》、《工會法》的重要措施，作為維護職工合法權(quán)益和維護勞動關(guān)系穩(wěn)定的大事切實抓好。在當(dāng)前多種經(jīng)濟形式并存，勞動關(guān)系市場化，收益分配多元化的情況下，工會代表勞動者與企業(yè)經(jīng)營者進行工資集體協(xié)商，是市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀需要，是工資分配體制改革的必然選擇，是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)發(fā)展的具體要求。為此，各區(qū)縣（自治縣、市）勞動保障行政部門和工會組織要進一步明確領(lǐng)導(dǎo)分管這項工作，要落實專人負責(zé)實施和培訓(xùn)指導(dǎo)。
二、建立工資集體協(xié)商制度的重點是非公有制企業(yè)，同時繼續(xù)積極在國有企業(yè)中推行。已實行工資集體協(xié)商的非公有制企業(yè)應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，進一步完善和規(guī)范工資集體協(xié)商機制。國有企業(yè)可根據(jù)“兩低于”的原則，認真開展工資集體協(xié)商工作，自主決定本企業(yè)工資總額和水平及按實列支成本費用的額度，并不斷完善和規(guī)范平等協(xié)商辦法。已建立集體合同制度的各類企業(yè)，結(jié)合集體合同的修改和續(xù)簽，可簽訂專項工資集體合同。今年全市要爭取在5%的建制企業(yè)中推行工資集體協(xié)商制度。同時，針對非公有制企業(yè)規(guī)模小、人數(shù)少、工會組織尚不完善等現(xiàn)狀，可積極探索開展區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)議。
三、本市行政區(qū)域內(nèi)開展工資集體協(xié)商的企業(yè)，原則上要有代表職工利益的工會組織。小企業(yè)比較集中的地方，可由外商投資企業(yè)工會聯(lián)合會、私營企業(yè)工會聯(lián)合會、行業(yè)性工會聯(lián)合會或鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）工會、街道工會等與相應(yīng)的企業(yè)經(jīng)營者組織、企業(yè)代表或有關(guān)企業(yè)進行工資集體協(xié)商。
依據(jù):勞社部發(fā)[2005]5號、渝勞社發(fā)[2004]59號、渝工集[2004]5號
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