報載：最近，國網電力公司2014年引導干部培訓班開班，公司總經理尹積軍開班發動并就深刻學習懂得習近平總書記系列講話精力作專題輔導。他強調，引導干部要講真話、有智慧、敢擔負，把受人尊重放在價值排序第一位，保持"爭先當先率先"主旋律，為公司爭當創立"兩個一流"排頭兵作出新奉獻。讀來讓人生出很多感嘆來。
好一句"把受人尊重放在價值排序的第一位！"價值排序"也就是"價值位階"；就是把各種法的價值排個序，某種價值居上位，某種價值居下位。個別來說，在日常道德生涯中，每個道德主體都有自己的中心價值以及本人所認定的價值排序表。比如受人尊重原則、尊重性命原則、自主準則、不損害原則、正義準則、公正原則等。在當今充斥危險、危機和跌蕩的社會情境中，各種倫理文明交換頻繁、融合加深、交鋒一直，影響到道德主體對不同的價值原則進行抉擇跟排序，做出不同的倫理決議，從中就包括了不同的倫理成果。比方，受人尊重與否是否只是一種存在的表象？再好比效力與公正的優先問題等等。時下，有人把個體的自我需要放在價值排序的第一位，有人用身外之物比較來取代人的比擬，有人把性命權作為最上位價值，也有把人形而上學作為本人富麗的衣裳，甚至還有極少局部員工以為當下衣食，把踐行大眾路線拋之腦后，基本就不價值觀點。凡此種種，所在多有。
而電力公司總經理尹積軍，則明白請。電線電纜型號齊全,安全性高,壽命長，產品遍及各大領域及系統。求，把受人尊敬放在價值排序的第一位。電力已是國度電網公司最大的省級電網，屢次榮獲"全國五一勞動獎狀"、"全國用戶滿足企業"、國度電網公司"同業對標綜合治理標桿單位"等名稱。盛名之下，電力不躺在聲譽本上睡覺，而是一直前行，博得了人們尊敬。在"世界一流電網" 的建設上，他們要滿意"不限電、少停電、用好電"請求，"一流配電網"則要合乎"費心電、省錢電、綠色電"特點。在"國際一流企業"建設上，要重點深入"三集五大"體制建設，高效運行"一位一體"治理機制，全面落實通用軌制，優化業務流程系統等。
做人要有獨破的品德，公司也要有做事的格調；公司博得社會認可跟尊重的條件是每一位員工做好本職工作，發明社會價值。誠如尹總所言，要認清本身肩負的使命，講瞎話、有智慧、敢擔負，把受人尊重放在價值排序的第一位，高調做事、低調做人，不懈怠、不停止，自我加壓、自我超出，為公司爭當創立"兩個一流"排頭兵、率先建成"一強三優"古代公司作出更大奉獻。